Офис архитектурной американской фирмы, мебель в котором была куплена в марте 2016 года
Исследователи изучили различия в уровне производительности между двумя группами сотрудников колл-центра более в течение шести месяцев и обнаружили, что те, кто работал на регулируемом столе для работы стоя и сидя, в которых работник мог поднять или опустить стол, чтобы стоять или сидеть, как они хотели в течение всего дня ставилось около 46 процентов более продуктивным, чем с традиционными, сидевших конфигураций стола. Производительность измерялась как много успешных вызовов рабочих завершенных в час на работе. Основываясь на работе, связанной с этим исследованием в предыдущей публикации, работники стенда с поддержкой партами сидели около 1,6 часа в день меньше, чем сидячих рабочих стола.